Teamwork As The Foundation Of Organization Adaptability

Kelompok Kerja (Teamwork) mampu menghadirkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan, kelompok kerja mampu menghadirkan prestasi yang lebih baik daripada kumpulan prestasi individu, kelompok kerja dapat menghadirkan kepuasan kerja lebih tinggi dibandingkan bekerja sendiri-sendiri. Namun, kelompok kerja yang efektif relatif lebih sulit dibentuk, karena yang harus diubah adalah karakter, mentalitas, dan kebiasaan kerja anggota organisasi. Setelah kelompok kerja yang efektif berhasil terbentuk, ternyata kelompok kerja perlu terus dirawat efektifitasnya dan dihindarkan dari beberapa faktor yang dapat dengan mudah menghancurkan efektivitas kelompok kerja ini.